栽下梧桐樹，引來鳳凰棲，人才是企業可持續發展的驅動力。碧源控股作為學習型組織，非常重視人才的引進與培養。2021年，集團依據發展戰略，積極引進不同崗位的優秀人才，為公司發展狀大不斷積蓄力量。

為使新員工全面了解碧源控股企業文化、相關制度，盡快融入碧源大家庭。2021年4月17日，碧源控股集團舉行了2021年第一屆新員工培訓。

2021年4月17日上午，一群散發著青春活力的新人在自我介紹中拉開了培訓的序幕，新員工從自身從事的工作出發，將自身愛好，近期堅持做的正能量的事真誠地介紹給大家，拉近了彼此之間的距離，正是在這樣一種輕松活潑的氛圍中，完成“融冰”之旅。

接著，各部門相關領導對各自業務版塊進行詳細的講解。內容包括《公司簡介、企業文化》、《集團辦公環境管理規定》、《集團行政制度》、《集團人事制度》、《財務制度學習及應用》、《集團培訓制度》等內容，員工對集團企業文化、集團相關制度、集團各版塊業務等有了清晰的認識。

隨后，新員工在相關負責人的帶領下參觀了碧源月湖園區、碧源悅喜酒店、月湖廣場等。

培訓結束后，參加培訓的新員工統一進行了結業考試，考試成績通過后獲得集團頒發的結業證書。在隨后新員工座談會上，大家暢所欲言，講述入職后的收獲和進步，分享加入碧源后在工作中的體會和心得。集團鼓勵員工通過自學和互助學習的方式豐富專業知識，并鼓勵員工發揮個人優勢，敢于講出自己所想，樹立人人是專家的企業理念。收獲、分享、協作……新員工們在這次培訓過程中不僅對碧源企業文化、企業理念等內容有了更深入的了解，而且在碧源控股這個學習型、快速發展型平臺上，員工自身在職業規劃和職業發展方面也有了更明確的方向。

培訓時間雖短，然而未來之路卻任重道遠。新員工是嚴格選拔出來的人才，是企業發展的新生力量。接下來，碧源控股將繼續踐行“成就員工，服務社會”的企業理念，力爭為每一位員工提供最實用的引導、最有價值的幫助，讓這股新鮮血液與碧源共成長，共繁榮。

碧源控股進入快速發展階段，持續吸納、凝聚賢能之才，與有追求、敢拼搏之人同行，是碧源控股戰略發展的需要。卓越的團隊是企業最重要的資產，具備符合企業共同價值觀的賢能之才，不僅個體優秀，更要在組織需要時懂得擔當與堅守。碧源努力為員工提供發展平臺，激發員工的最大潛力，實現員工的人生價值。

“與有追求敢拼搏之人同行，傳播正能量共筑碧源夢”，我們相遇在碧源這片沃土，有歡笑、有感動、有收獲，更有團結一心的伙伴共同奮斗。遇見碧源，遇見你，也期待在碧源遇見更好的自己。