六月，夏天的味道，天空蔚藍，空氣純凈。

也是最具青春的味道，高考、畢業、暑假……

6月28日上午，碧源控股集團2019年第二屆新員工培訓正式開啟。

新員工培訓現場

本次培訓采用即興演講、集中授課、園區參觀學習、閉卷考試、結業座談等形式進行。務實的授課內容、專業的講師團隊、豐富的參觀講解、有趣的游戲互動..……讓這次培訓充實而富有趣味。

新員工自我介紹

28日上午8：30，培訓正式開始。首先進行的是破冰互動環節，新員工通過自我介紹和互動游戲，拉近了彼此之間的距離，建立了初步的了解。

碧源控股持續吸納、凝聚賢能之才，與有追求、敢拼搏之人同行。卓越的團隊是企業最重要的資產，具備符合企業共同價值觀的賢能之才，不僅個體優秀，更要在組織需要時懂得擔當與堅守。碧源努力為員工提供發展平臺，激發員工的最大潛力，實現員工的人生價值。

新員工分組討論、互動游戲

接著，各部門相關領導對各自業務版塊進行詳細的講解。內容涉及《碧源控股集團行政制度》、《碧源控股集團計劃管理辦法》、《碧源控股集團人事制度》、《房地產基礎知識培訓》、《CIS系統管理》等內容，員工對集團企業文化、集團各版塊業務、集團行政制度等，有了清晰的認識。

6月29日上午主要進行了《成本基礎知識》、《房地產設計管理》、《工程管理模式及管控要點》等培訓學習。

隨后，新員工在相關負責人的帶領下參觀了碧源月湖園區住宅、酒店和碧源榮府人居生活體驗館。

園區參觀

園區參觀

參觀碧源悅喜酒店

參觀碧源榮府人居生活體驗館

培訓結束后，參加培訓的新員工統一進行了結業考試，考試成績通過后獲得集團頒發的結業證書。在隨后新員工座談會上，大家暢所欲言，交流在實際工作中遇到的問題以及解決方法，講述入職后的收獲和進步，分享加入碧源后在工作中的體會和心得。

通過結業考試，頒發結業證書

培訓雖只有短短一天半時間，然而未來之路卻任重道遠。新員工是嚴格選拔出來的人才，是企業發展的新生力量。接下來，碧源控股將繼續踐行“成就員工，服務社會”的企業理念，力爭為每一位員工提供最實用的引導、最有價值的幫助，讓這股新鮮血液與碧源共成長，共繁榮。