李笑來在《財富自由之路》中提到，成長的方法，只有一個，就是學習，他把“學習”、“進步”和“成長”統一稱為“進化”。

他強調，要想得到不斷進化和成長，便需要我們在學習這條路上一直走下去。也只有通過不斷的學習和探索才能獲取更多的機會，才能為自己鋪就更廣闊的職業道路。

特別是在經歷了“不平凡”的2020年，我們更應該懂得學習的重要性，也只有懂得主動學習，將來面對怎樣的市場變革，我們總能迎風而上。碧源深知學習和成長的重要性，成立碧源大講堂，旨在使員工的學習力得到激發，潛能得到挖掘。

2021年1月，碧源控股大講堂多位講師通過不斷學習、沉淀知識，將所學匯集成課件，為碧源同仁開展了課程講授，展示了專業領域的成果。

課程總結——

個人所得稅關系到每一位納稅人的切身利益，“個人所得稅”APP的使用也為納稅提供了便利。通過這次理論結合實例的講解，讓員工對個人所得稅的計算、征收、減免優惠等日常操作有了清晰的認識，也為員工在年終匯算時提供了參考。

課程總結——

溝通的核心不是怎么說，“能說”不一定會溝通，溝通力的強弱，并不是看你有多能說，而是能否把話說得恰到好處，能夠通過溝通有效表達自己的觀點。通過本次課程的講解，學員從溝通渠道、傳送方、接收方三個角度掌握了溝通的有效方法，并從有效溝通的六個步驟、十項法則等方面掌握了有效溝通的技巧，進一步提升了學員的有效溝通能力，通過有效溝通提升了日常工作效率。

課程總結——

項目進度管理是項目管理的一個重要部分，項目在實施過程中，各階段的進展程度、項目完成期限等關系著項目管理的整體狀況。講師結合自身實際工作情況，針對項目進度計劃的編制、影響項目進度的因素、項目進度管理的重要措施等方面進行了闡述，為集團項目進度管理提供了思路。  

課程總結——

房地產行業競爭日趨激烈，成本控制已成為房地產企業占領市場制高點的重要手段。通過精益成本管理，可以實現價值最大化。本次課程通過對精益成本管理概念的解讀，結合房地產企業如何進行精益成本管理，了解成本管理發展風向，以提升我們的成本競爭力。 

每月講師的授課培訓，已成為集團全員上下有效學習的途徑，講師們所講授的內容均來自于他們日常工作經驗的總結、思考和沉淀，大家毫無保留的將自己所學的知識、工作經驗傳授給他人，進而形成向上的學習氛圍，大家在學習中進步，在相互溝通交流中將知識不斷傳遞。

杰克·韋爾奇曾說過：一個人必須具備不斷向外學習的欲望，并且要以最快速度，將所學的一切轉化為行動和能力，才能使學習變為能力和競爭力。

碧源人正是在這種不斷學習、不斷提升的過程中實現了自我的發展。

碧源大講堂為碧源人在知識進階過程中提供了學習平臺，通過講師認證機制為員工提供“資格證書”，為員工提供等級對應的講師補貼，講師授課還可獲得等級對應的授課酬勞。對于積極學習的員工，集團有積極學習獎勵。在這樣優秀的平臺下，員工的才華得到了充分的施展。

學習只有起點，沒有終點。完善的培訓體系為公司培養了一批又一批高素質人才，內部講師此時更要肩負起傳遞知識的責任，一批又一批的內部講師通過評審認定，將持續為集團的人才培養與發展注入新的活力，讓知識和經驗在企業中得到有效傳遞。

在當今競爭激烈環境下，每個人都在努力提高自己，以適應不斷變化的外部環境，提高自己的競爭力，使自己在職場的激流中站得更穩。不斷學習、不斷進步是我們生存發展的基本技能之一。我們相信“唯學而知，唯行致遠”。我們選擇正確的道路筑夢前行，必將收獲人格的強大和內心的幸福平和，我們將是最優秀的碧源人。